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公司治理
公司过去十多年都是朝九晚六, 现在说因工作需要要变更工作时间变成早中班制06:00~15:00,13:00~22:00 1.劳动合同上并没有写明具体工作时间,只写了8小时 2.员工手册上有规定8:00~18:00 请问这种情况下, 是否需要全体员工同意才能执行? 如果老板要强制执行两班制合法吗? 如果劳动仲裁的话有没有用?

发布时间:2018-07-26 09:19:30

这是可以申请仲裁来维权的